建州人提升个人价值第三部曲——建州控股集团2023年10月学习日圆满完成!

你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会!

2023年10月22日,建州学习日如期开展,建州康养集团、建州居家养老、建州教育科技、建州社区服务中心等各公司全体管理干部和员工,集体参加了学习日活动。

在学习会上,建州控股集团发布相关人员晋升和聘任通知,并为几位高管和部门负责人颁发聘书和委任状。


特聘任:

陈文山先生——为建州控股集团风险管控委员会主任、兼建州教育科技有限公司董事

林思琦女士——任建州控股集团有限公司党群办副主任

黄汉政先生——任建州控股集团有限公司建州商学院副院长

叶巧冰女士——任建州控股集团有限公司人力资源部高级招聘经理

郭可贵先生——任福州市鼓楼区建州居家养老服务中心(有限合伙)公益社区居家养老中心-中心店长;

林雄英女士——任福建建州堂中医有限公司公益社区建州堂自然疗法中心-中心主任;

周耀雄先生——任福建建州堂中医有限公司建州堂自然疗法中心-中心主任

李娇女士——任建州教育科技有限公司总经理助理

杨仁慧主席为陈文山先生颁发聘书


杨仁慧主席为林思琦女士颁发聘书


 建州教育董事长李长笑为黄汉政先生颁发聘书


杨仁慧主席为叶巧冰女士颁发聘书


 杨仁慧主席为郭可贵先生颁发聘书


杨仁慧主席为林雄英女士颁发聘书


建州教育董事长李长笑为李娇女士颁发聘书


由建州控股集团董事会主席杨仁慧先生和建州教育科技有限公司董事长、建州商学院院长李长笑先生为集团各部门和分公司新就职的主管级以上员工颁发聘书,各位员工做就职分享。



本次学习日延续前两期学习日的主题,即“数字化时代建州文化和个人价值提升”。主要从“员工要看明白到平台价值点”和“站在平台价值点上展示自己价值”两个方面递进做了学习和分享。



上午,学习在合唱《建州有你》的歌声中和10月新入职员工分享入职感受开始。



之后由建州控股集团董事、集团风险管控委员会主任陈文山分享了题为“发挥平台劣势提升个人价值”的专题。陈主任从个人成长的经历开始,以自己的工作经历和真实案例解读了如何以劣势来提高自己优势的观点和理念,从而启发员工更好地融入到建州集团并发挥个人的巨大潜能和才华。
平台再好也要有个人能力,只有当个人愿意启动自己发现平台价值的能力,找到平台价值点并站上去,这时个人的价值自然体现并获得相应收益。
一个企业平台建立起来必然有市场价值,关键是员工是否能站到平台上的聚光点,站上去了个人就能发挥出个人价值。



建州教育科技有限公司董事长、建州商学院院长李长笑先生也做了赋能和分享,李董事长价值定位和五大核心业务的形成过程,指出建州教育就是为建州康养集团价值提升服务的,将从和建州康养集团陪跑开始,进而实现“做康养产业的赋能专家的定位。李董事长介绍了建州教育公司五大核心业务:康养人才职业技能培训、人力资本价值管理、企业价值管理、企业商学院、战略合作,每项业务都在为建州康养集团发展服务,为建州集团的每位员工价值呈现提供赋能。



新任命的建州商学院副院长黄汉政先生也做主题分享。

建州商学院黄汉政副院长则从建州商学院战略定位角度,分享了建州商学院未来开展工作的重点任务,并从员工以战促学、教学讲台开放和员工个人经验数字化变现等三个方面,以具体的工作方法助力建州员工“启动自己发现平台价值的能力”,并提供相应管理工具为建州员工实现个人价值赋能。


学习过程中,参训人员就学习感受做了分享。

最后,建州控股集团董事会主席杨仁慧先生做了总结发言,并说明了建州康养集团公司的上市规划和时间节点,并要求全体员工坚定信念,努力做好手中的工作,全力达成企业的阶段性目标。



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