加入建州 同心逐梦——2022年度第二期员工入职培训

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入新的工作和生活环境。2022年11月18日，建州商学院举办建州控股集团/建州康养集团2022年度第二期新员工入职培训。来自各部门13名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、企业文化、规章制度等内容，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的建州“新生活”奠定了基础。

上午，建州商学院培训经理高迪雅为新员工详细介绍了建州控股集团和建州康养集团，解析了企业文化，让新进员工快速了解企业的战略布局和发展方向，快速融入到建州大家庭。

随后安排了党工、行政、人资、财务、商学院等制度学习，各个部门的负责人为新员工讲解了本部门跟新员工切身利益相关的制度，让新加入公司的伙伴感受到了，公司不仅制度严谨规范，要严格遵守规章制度，同时处处体现着温情。

下午由集团董事局主席杨仁慧亲自授课与分享——《百年建州、幸福家园》，杨主席以个人及建州成长历程开篇，告知新进员工建州发展来之不易，要自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。通过对建州战略布局的解析与讲述，杨主席擎画了《百年建州、幸福家园》的美好愿景。在两个一百年的历史交汇点上，建州把握住大健康行业的趋势，审时度势、果敢抉择，锐意进取、攻坚克难，杨主席带领全体建州人撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。

通过入职培训，新员工进一步提升了建州人的主人翁意识，有利于转变角色、提高素质、团结协作，与同届新同事相聚一起，收获一份情感，让他们揣着激情、带着信心走上工作岗位，扬帆起航，共创建州的辉煌！