封面故事-敬业是天职

敬业是天职

2020年，我很荣幸，能被大家认可，被我们的大家长杨主席认可，给予我这份最佳敬业奖，这份荣誉不仅是种认可，更是一种鞭策，让自己要更加努力，不辜负这份称号，也不辜负大家的信任。

一晃，与建州结缘六年，当得知建州二次创业的号角吹响，怀着对建州的信任，相信建州能再次辉煌，抱着对大家长杨主席的崇敬之心，崇敬他毅力不倒坚定必胜的信念，我毅然决然放弃了上市公司副总经理的高薪职位，回到建州！建州更用他包容和宽广的胸怀迎接着每一个新老员工的加入！

加盟建州后，没有适应期，没有周末，没有下班的概念，在工作中，只有工作，心无旁骛，在公司，无法顾及孩子的生病，无法顾及家人的需要，也往往下班后无法准时吃饭，回到家后，仍然在孩子照顾好后，继续做工作汇报，继续与客户做互动，继续与厂家沟通情况，继续写材料……一天7.5小时的工作，我用10小时、12小时来加快工作的推进，日复一日，年复一年状态丝毫不减。

有人问我，为什么要敬业？因为我认为，敬业是我的天职，敬业是对公司给予你报酬的回应，也是自我成长实现价值的必须。俗话说，拿人钱财，替人消灾，在职场也一样，公司给我发挥的平台，给我薪水，我就一定要对得起这份报酬，贡献自己的所有才华！付出自己才华的同时，我也成就了自己，自己的能力也得到充分的提升。

所以，敬业是迈向成功的基石，我一直认为越努力越幸运，幸运之神一定会特别眷顾它，不成功都不行，当我一脚踏进职场，我就知道自己不是聪明的人，要成功唯有努力和勤奋，主管下班了，我继续学习，老板下班了，我的办公室依然灯火阑珊，这样的努力，迎得的是领导的认可，老板的赏识，在此，特别感恩建州成就了现在的我，给予我机会和平台，让我加入了中国民主同盟，让我有了新的政治面貌，让我开阔了眼界，提升了人脉层次。升职，加薪顺其自然，在同龄人中胜出一筹，无亲无故的我在陌生的城市有了一席之地，有了自己的小房子，再有了能把爸妈接着一起住的大房子，再有了更多更多，没有人随随便便能成功，成功有他的道理和逻辑。

敬业更是赢得他人尊敬的交往法宝，敬业不是做给他人看的，但敬业的人与生俱来有磁场，敬业的态度会让他人感受到，会让他人对你产生敬佩之感，我常常听到客户说到:很羡慕公司有这样的员工，其实这话，一语双关，一是赞赏公司的磁场，有能量吸引好员工，二是认可员工，但客户未与你相处共事，只在交往中感受到员工的点点滴滴！

最后，敬业做为国家12个核心价值观中对公民的要求，我相信这是重要的也是基本的，我更相信看似付出很多，但实际上无形和有形的都会回馈到自己，希望在建州二次创业的大船要启航前行中，您是发动机，您是舵手，建州再创辉煌的英雄榜上，有你有我……

供稿人：林梅